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Valores

  • Integridad vigilar los intereses de nuestros Clientes teniendo siempre presente los valores corporativos de Venegas y Colegiados.
  • Objetividad conducir evaluaciones críticas, con una actitud mental de cuestionamiento, de la validez de la evidencia obtenida y alerta a evidencia que pueda contradecir las representaciones de la parte responsable.
  • Confidencialidad guardar el secreto profesional y custodiar la información conferida en el ejercicio de la profesión.
  • Independencia tener y demostrar absoluta independencia mental y aparente de criterio con relación a cualquier interés que pudiera comprometer nuestros valores de integridad y objetividad.
  • Competencia Profesional velar por la continua actualización profesional como parte de nuestro compromiso con el mejoramiento continuo de nuestros servicios.

Código de Ética

  1. Cumplir con el Código de Ética de la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés).
  2. Cumplir con los estatutos, reglas de operación y cualquier otro reglamento establecido por el Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica y Nexia Internacional.
  3. Mantener el prestigio adquirido dentro de nuestro medio, sirviendo a nuestros clientes y al interés público con integridad, honestidad y con el más alto nivel de competencia profesional.
  4. Promover activamente una conducta ética en nuestro ambiente de trabajo y en nuestra comunidad.
  5. Respetar la confidencialidad de la información que nos sea proporcionada para la realización de nuestro trabajo.

 

6. Actuar con independencia, responsabilidad, debido cuidado y competencia durante el desempeño de nuestro trabajo, sin permitir que nuestro criterio profesional se vea influenciado por circunstancia alguna fuera de los hechos materiales presentados para nuestro conocimiento.

7. Mantener actualizados nuestros conocimientos y habilidades técnicas para servir mejor a nuestros clientes.

8. Cumplir con las Leyes del país, así como con las normas y reglamentos de las entidades reguladoras.

9. Buscar la satisfacción material y profesional del personal que trabaja en nuestra organización así como un buen ambiente de trabajo.

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